中汽创智首届“caic文化故事会”圆满落幕-九游会网页版

　　中汽创智自成立以来，秉承caic“挑战、领先、创新、合作”的文化理念，各部门已逐渐形成团队合力。11月5日，中汽创智召开首届“caic文化故事会”，共有14篇故事在决赛亮相，让全员在文化故事中见人见事见精神，一共感受文化的力量，助力企业目标愿景达成。

　　本次故事会演讲部分共分为四个主题篇章进行演讲，在“挑战篇”主题演讲中，演讲者们绘声绘色的演绎，让大家看到了挑战是中汽创智人必备的勇气，以目标为导向，以原则为中心，牢记使命，勇于担当，攻坚克难，敢于挑战一切不可能；在“领先篇”主题演讲中，演讲者们精彩讲述着中汽创智人以高标准严要求和力争完美的心态，专注研发，不断精进，攻克关键核心技术，致力于成为行业公认的最优者；在“创新篇”主题演讲中，通过一个个故事分享，让大家看到中汽创智人敢于打破思维定式，激发潜能，与时俱进，赶超强者，用创新引领企业发展；在“合作篇”主题演讲中，让我们看到中汽创智各个团队在思想上树立合作意识，积极互动，在工作中抓住合作机遇，达成共识，营造“胜则举杯相祝，败则拼死相救”的文化氛围，资源共享，优势互补，实现价值共创。

　　故事会启动以来，中汽创智管理层作三次主题文化宣讲，全员在宣讲精神的感召下，各部门组织三次文化大讨论。大家在讨论中直抒己见、互换心得，积极分享实际案例，并整合信息凝练成文，共形成84篇部门文化诠释，440条部门行动指南，全员参与率达到96%，整合形成文化故事46篇，在公司里形成了学文化、讲文化的热潮。

　　通过综合评选，本次共有13个部门荣获奖项。中汽创智管理层为获奖部门颁发团体奖项。

　　ceo李丰军颁发“caic文化践行卓越团队奖”

　　获奖团队：氢燃料动力事业部、智能底盘事业部、固态电池开发部

cto周剑光与cfo陈天勇颁发“caic文化践行模范团队奖”

　　获奖团队：数字化部、体系部、综合业务部、战略规划部、 财务管理&资本运营部

　　战略规划副总裁魏正业与综合业务副总裁戴虹颁发“caic文化践行优秀团队奖”

　　获奖团队：硬件系统开发部、采购部、产品策划及项目管理部、商务部、前瞻智能驾驶开发部

　　根据两场故事会预赛激烈的角逐，优中选优，共有14篇故事脱颖而出。根据文化鉴赏团现场评分评优，共有金奖故事4篇、银奖故事4篇、铜奖故事6篇，中汽创智管理层为获奖故事颁发奖项。

　　ceo李丰军颁发“caic文化故事会 金奖”

　　获奖故事：曹静《携手同心·抗击疫情·挑战一切不可能》

　　雒悦豪《智能底盘奋勇争先、勇立潮头》

　　李磊《智能底盘聚焦关键技术攻关、着力专利布局》

　　王文树 等《扫货风暴》

　　

cto周剑光与cfo陈天勇颁发“caic文化故事会 银奖”

　　获奖故事：王华伟《勇于挑战，南京首台自主大功率电堆 》

　　嵇书伟《矢志领先   追求卓越 誓做材料研发领路牛》

　　吴诗语《央地联合-南京市首家大功率氢燃料电池试验室》

　　胡康《心系团队   力行合作 甘做九游会官网登录入口的技术支持孺子牛》

　　

战略规划副总裁魏正业与综合业务副总裁戴虹颁发“caic文化故事会 铜奖”

　　获奖故事：庄天然《细节决定成败，年轻不惧挑战》

　　马婷 等《管理“挑战” 质量先行》

　　苏金权《突破“卡脖子技术”-材料试验室建设》

　　杨宁《领先“马”》

　　赵力达《创新为魂 实践立业 志做前瞻技术拓荒牛》

　　蒋益新《周年庆合作》

　

　　ceo李丰军表示，九游会官网登录入口的文化是企业能够长久发展的基石，本次故事会举行得既必要又及时，通过本次故事会每位演讲者的讲述，看到来自五湖四海的同学们在一年多的工作实践中，让每条战线上都深刻体现着caic“挑战、领先、创新、合作”的文化精神，这种文化精神将激励每一位员工在今后工作中不断进取、不断攀登一个又一个高峰，为强大中国汽车产业，为个人、公司、国家以及全人类做出应有的贡献。

　

　　此次活动不仅深刻体现caic“挑战、领先、创新、合作”文化理念的落地，也为今后文化践行提供模范与榜样。让每位同学都成为“学文化、讲文化、懂文化、行文化”的中汽创智人，汲取文化的力量，践行文化的使命，弘扬文化的精神，鼓足干劲、提升精气神，在今后的工作岗位中发光发热，为公司实现中国第一、世界一流的创新型汽车高科技企业贡献力量。